"主编您好,似乎情况变了。 心怡华亚的招聘现场这边有了应聘者了,而且越来越多……"一个主流网站记者跟自己的主编打电话,很不好意思。因为他知道,自己攥写的那个"未招一人"的报道,刚刚登上网站首页半个来小时。如今,很多网民都已经看到了。
　　"什么?昨天不还是一个人没有么?"那个主编也有点楞。刚登出去的消息,马上就改过来也太二了吧。"嗯,你再观察一下情况,及时联系。"
　　"好的。"那个记者刚挂了电话,就咽了口吐沫。因为他看到门口处,一下子来了近百人,都是来应聘或者询问的。加上工作人员和原本已经陆陆续续进来的应聘者,能容纳三百人的大厅已经有些空间紧张了。这时候,要是再说人家心怡华亚"未招一人",简直就是瞪着俩眼珠子说瞎话了。
　　还没等记者反应过来,外面又来了一拨、两拨、三拨……跟赶集的一样。没多久,就演变成了人山人海的态势。
　　"主编,情况不对了,人上来了。"这个记者一头是汗,"现在……现在求职者来得太多了,就像是满地乱跑的野兔子,数都数不清。有的人挤不进来,都在大厅外排队了。等等,又来了两拨……"
　　"扯蛋!"主编骂了一句,"把原来那个报道撤下来,你赶紧给我再采访,别出这种乱子了。"
　　记者小心答应着,肚子里满是委屈:这事儿能怪老子嘛?!老子可是实事求是报道滴。
　　几乎现场的大批记者,都有类似的憋屈。特别是报纸等纸质媒体的,一旦排版印刷了之后,肯定没办法修改撤回的。等着吧,第二天读者肯定会骂:这些记者编辑搞的毛啊,今天这么说、明天那么说的……当然,要是能说清楚事实、能解释通了也就罢了。可问题的关键在于,出现这类变化的原因谁也不知道--除了周东飞他们几个直接参与的。
　　原来就在昨天晚上,周东飞做东请了几个人吃饭。其中包括苏媚然,以及中影集团的两个副总。因为开会的时候,苏媚然注意到这两个副总似乎很心动。而且,这两人都是有真本事的,自然也不是很害怕跳槽带来的闪失。真不行的话,到哪里都能混口饭吃。
　　所以,苏媚然直接把两人带到了周东飞面前。而在酒桌上,周东飞异常豪爽的开出了百万年薪的薪酬待遇。看到两人都很满意,周东飞又直接拿出了两份合同,一签就是三年。合同上写明了,要是绩效突出的话,还有奖金,以及来年的提薪。

　　哪怕没有奖金、没有提薪,至少三年就是三百万。这样的待遇在影视圈子里,算不上高、也算不上低,但总比中影那种死板的工资体制下挣得多太多了。三百万,在如今的华夏不算什么真正的富人,但也够下半辈子活了。这就是比较优势,所以当初周东飞说要是中影换成了中娱,他是绝对不敢这么玩儿的。
　　而且两个副总相信苏媚然,也知道周东飞在影视圈子里那个刚正不阿、诚信守诺的名头。这两人现场做出的承诺,不会随便就会变卦的。于是,两个副总当即就签了字,收起了自己那一份。从签字那一刻起,他们就是心怡华亚的人,而和中影正式脱钩。
　　第二天一早,两个副总就来到了苏媚然的办公室,郑重其事的递交了辞呈。苏媚然没有说什么,只是安排人事科办理了相关的手续。但是,这个手续一旦做完,两位副总辞职的消息也就在中影炸开了锅,传得轰轰烈烈。
　　随后,大家就看到了两位副总去了公司对面的那个招聘现场。这个举动,是周东飞特意安排的。因为人们都有从中心理,华夏人也都有枪打出头鸟的谨慎。如今别人做了出头鸟,而且是两个大大的出头鸟,其余的职工还怕什么?陆陆续续的,一个个都走了出来。反正中影那么多的部门,好多人都闲着没有太多的业务,工作纪律也很松弛。
　　人出来的越来越多,招聘现场也就越来越火爆。到了下午的时候,这个招聘大厅已经不够用了,太拥挤了。
　　"明天是周末,来的人肯定更多。"周东飞站在二楼,看着地下拥挤不堪的人群,对旁边的芸芸说,"明天,把这个酒店的二楼大厅也包下来。二楼大厅,专门伺候那些中高层和专业人员,包括中影各部室负责人、导演、演员什么的。剩下不是很重要的,留在一楼,也显得咱们对高能力人才的重视。你从集团总公司人事部和心怡华亚人事部各抽调几个人,让他们马上到这里来报道,务必于明天早晨九点之前开始接手工作,现场的人手太吃紧了。"
　　"好的。"芸芸当即安排这些事情。随后,周东飞又问:"媚然姐整理的那份名单,还没给你?"

　　"下午,最迟明天就交到我们手上。"芸芸笑道。
　　这个所谓的"名单",其实就是一份内容详细的电子表格,来自于中影人事部。这个人事部的工作很细致,每个职工的基本信息都记录在案。每年的工作考核、工作态度、思想作风等等,都有一个简单的概括。比如:
　　张三,男,*岁,工龄*年,中级职称,特长是****,连续三年获评先进工作者……
　　又或者:
　　李四,男,*岁,工龄*年,中级职称,无明显特长,迟到早退现象较多,工作浮漂……
　　虽然每个人的信息很简单,但是近万人的信息堆积在一起,组成的几乎就是一个内容庞杂的信息库。
　　而有了这样一个信息库,心怡华亚在选择人员的时候就太简单了。比如像上面的"张三"和"李四"两人,当然不用考虑就会招聘张三。别的企业招聘新员工,至少要试用几个月才能确定是否留用。而现在情况不同,既然得到了这样的一个信息库,问题就太简单了。几个月的使用期,也不如中影连续多少年的实际聘用表现更加真实可靠。
　　谁说平时工作成绩没人注意?没有作用?关键时刻起到的一次作用,就可能是致命的。人在做,天在看,其实别人也在看。
　　这时候,远在沪海的张天鼎打来了电话。作为掌控着一个大影视集团的幕后老板,对于这次影视圈大震荡自然极其关注。而且,当事双方还是张天鼎最熟悉的人。媒体上的消息一出来,他就感到有些愕然。
　　"老三你是怎么搞的?"张天鼎沉闷的说,"我让你帮一帮媚然,你怎么临时变了主意,竟然去挖中影墙角了?"
　　"这是我和媚然姐商量好的,你别费心了。"
　　"奇了怪了。媚然把中影看的跟她的命一样,这次竟然同意你这么整。"张天鼎说,"别的我也不多说了,你自己多注意点。我看了今天的报纸,说你口气吹的不小,但有点扯虎皮拉大旗的味道。折腾了一整天,竟然没招到一个人!老三,你现在的身份不寻常,心怡华亚也不是小企业了,凡事要三思而后行,不要给人留下一个轻浮的味道。"
　　周东飞笑了笑,心道沪海那边果然还是老消息。至于网络上肯定已经出来新情况了,但张天鼎这样的大枭不会每天盯在电脑前。"那你就再等等,到时候就知道确切消息了。"

　　华夏影视圈的老板当中,类似于张天鼎这样打电话询问关切的还有不少。当然也有几个暗中极度心怡华亚的,看到第一天消息的时候暗自窃喜,心道心怡华亚这次吃瘪了。乘兴而去、败兴而归啊!可是后续报道一出来,当即又震落了眼珠子。
　　大方向一旦指明了,细节上的运作就无需周东飞费心。有芸芸她们在,什么事儿肯定都很周详。据后来的情况看,这场招聘会足足持续了三天,收到中影职工的简历八千余份。而根据苏媚然悄悄提供的"人才数据库",最终遴选了六千多职工。其中有不少当前的艺人,甚至还有五六十岁的老艺术家。整个中影被一下子掏空,而心怡华亚的人才储备一下子跃升到了全国第一,就连张天鼎的中娱都略有不如。
　　当然,这些都是后话。周东飞现在要关心的,还是和龙组的"副龙头"联系,弄来一张真实度近乎百分百的面具。当然,包括和他一起同行的兄弟,最好也都弄张面具带一带。多一些有用的小道具,总比空着手强一些。
　　根据他和程青虎的商议,这次去岛倭国执行任务要带一些帮手。不用多,但是要精。首先第一条是实力不错,这是没的说的。第二点,是熟练岛倭语言,而且长期关注岛倭国的动向。根据这样的要求,发现只有暗影特战大队第三中队的中队长、以及第一中队的副中队最合适。
　　一中队本来主要是坐镇华夏,有时候遇到紧急情况,也随着中央大首长出发国外。但这次周东飞去岛倭国必须要小心,程青虎也是非常的不放心。所以,哪怕改变任务部署也必须保证给周东飞配备最精干的人员。别的不说,至少政委姚夜当初的悲剧不能在周东飞身上重演。
　　至于这两个队长,名字秉承了暗影一贯的蛋疼风格。一中队副中队长还稍稍正统一点,代号叫"刀锋"。至于三中队的中队长就有点另类了,前面也提到过,叫"石头"。别看名字起得老土,但"石头"的实力相当不错。除了暗影三巨头之外,就数最近风头正盛的一中队长"秀才",再其次就是这个"石头",暗影之中雷打不动的第五高手。