第五章 你是公司的老实人么？
　　待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
　　我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人十分诚恳。
　　毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，在职场中，待人诚恳，最终都会惹祸上身，反倒成为别人加害的把柄。
　　于是，这些吃过苦头的人彻底大转变，认为在职场中是没有诚恳可言的，只需要欺诈与蒙骗就可以了。
　　不幸的是，当人们公开表现出自己欺诈的本性后，又会给上司和同事留下恶劣的印象，最终导致职场形象受损。
　　待人以诚也不对，待人以欺也不对，那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢？有没有哪种态度是值得推广的？
　　想要明白如何待人，你就先要明白一点：在职场中，所有人都期望同事、上司和下属能够诚恳，而他们自己能否做到就不一定了。
　　对人高标准，对自己低标准，是人类的通病。这种通病的存在，最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁，而过于高标准却又无法生存。
　　简单来说，你一脸阴险小人样，就会受到职场中人的鄙视。而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死。
　　必须要清楚，这种情形出现的根本原因，就是每个人都有对自己的低标准，和对别人的高标准。
　　想要摆脱这种窘境，其实也不困难。你所需的只是表现出诚恳，让人用再高的标准衡量你也无话可说，而内心中却有一本帐，可以算清楚什么时候真诚恳，什么时候假诚恳。
　　1.对谁诚心对谁诈。
　　待人以诚这句话本没有错，但要用对地方，用对人。中国古代有很多哲言名句，譬如“待人以诚”又譬如“防人之心不可无”，乍一眼看下来，仿佛是互相矛盾的，事实上，每句话都有它相对应的人。

　　应该对什么人诚恳？
　　首先是亲人，尤其是父母妻儿，这些有血缘关系，甚至是依赖着你的亲人；其次是朋友，这里说的不是那些酒肉朋友，而是真心相交的知己好友。这些都应该是你诚恳以待的，如果对这些最亲近的人你都不能诚心，那做人就完全失去了意义。
　　然后对待毫无瓜葛的陌生人，你也可以诚心，这里值得注意的是，陌生人必须与你没有任何利益牵扯。因为他们害不到你，你也害不到他们，相互有利无害，自然可以诚心相待。如此一来，你不仅生活愉快，而且会有越来越多的朋友。
　　那么，在什么时候待人以诚这句话就不适用了呢？
　　当人们和你有利益牵扯的时候，就不能一味去待人真诚。因为人类是趋利动物，大部分人都有可能为了蝇头小利而去损害他人利益，所以当你和别人有利益关系时，就必须要小心谨慎，有所防备。
　　而职场就是一个利益交换的场所，在职场中，所有人都是和你有利益牵连的，包括老板、上司、同事、下属。他们每一个人都能从你身上获得好处，也防备着你从他们身上得到相应的利益。
　　所以在这种地方，你如果还抱着以诚待人的金句，那就是书呆子了。没有哪一句话，值得你用在整个人生的整个生涯中，生活是艺术的，必须要区别对待。
　　2.人们鄙视小人，并非因为自己不是小人。
　　虽然要灵活对待，但也不能矫枉过正。
　　你不需要一味地“以诚待人”，在职场中，对人必须有防备心，但这并非是让你表现出阴险小人的模样。
　　要记住，越是利益纠葛复杂的地方，人们就越是讨厌阴险小人。但这并非因为人人都是君子，而是他们害怕自己的利益受到损害。

　　阴险小人是损人利己的代名词，利益场中的人，最怕的就是自己利益被侵占。利益受损还是次要的，可属于自己的好处被别人拿走却是难以忍受的。
　　所以人们都如同防贼一样地防备着小人。
　　可值得注意的是，人们防备小人，并不代表自己就不是小人。
　　人们一贯性地对别人高标准，对自己低标准。防人如防小人，而自己私底下做的事情，也并不一定不是小人的做派。
　　所以在职场中，你千万别以为站在小人对面的就是好人了，事实上，你应该更加谨慎地防备着他们。
　　3.面对一件事情，你要看到两种结果。
　　那么，什么时候应该以诚待人，什么时候要锱铢必较呢？
　　职场中的事情，究竟该怎么样处理才对？
　　当你面对一件事情的时候，首先要做的，是去推测事情发展的两种结果。
　　如果这件事情你实话实说，据实办理，会有什么样的结果？而相反的，如果你信口雌黄，把事情引入歧途，又会有什么样的结果？
　　当两个结果放在面前时，就知道该如何选了。哪一个对你有利，就选择哪个方法。而两个都没有利害冲突的，就选择以诚待人。
　　无论是职场还是生活，人们遇到抉择的难题，往往是因为他们只看得见开头而看不见结果。如果结果早已预知，那么选择根本就不是难题。
　　你要记得，大部分事情的结果都是可预测的，只要你结合过往的经验，以前发生的事情，以及有交集的人的性格，就可以大致推断出会出现的结果。
　　拥有预测结果的能力，这才是胜利的保障。
　　4.无关紧要的时候诚心，关键时候使诈。
　　我们在职场中，经常会遇到这样的人。平时看起来总是老实巴交的，似乎连一句谎话都不会说。可偏偏这种人在关键时刻永远都不吃亏，看似没做什么，但好事总轮得到他们，陷阱总可以避免。

　　这种职场高人是怎么修炼出来的？
　　其实很简单，他们只是搞清楚什么时候该做老实人，什么时候应该玩心眼。这类人就是上面说过的，能够看到事情结局的人。
　　当他们发觉一件事情无关紧要，或者利害不大时，就好好做老实人，任人摆布任人欺负。使所有人都觉得，他是无害的，是不需要防备的。
　　可当一件事情涉及重大利益时，他们就偷偷地玩起了心眼。这才令他们既能避开陷阱，又可以收获利益。
　　从前说过“十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。”
　　而高手做人也是一样，一百件事情里做老实人，在关键时刻才不会有人防备着你。
　　5.诚心是有目标的。
　　人们都以为，待人以诚是一种做人的态度，其实在职场高手的眼里，这是一种做人的工具。
　　在职场中，你时时刻刻想着诡诈心机，那绝不是高手，真正的职场高手可谓是万事万物皆为我所用，任何态度都能够成为自己的工具。
　　对人心诚更是如此。
　　试想一下，在职场中，众所皆知的阴险小人跟你说话，你必定会思量再思量，生怕他有什么陷阱埋在里头害你。
　　正因如此，所以阴险小人反倒害人不深，只不过流于表面而已。
　　但如果是个人人称道的老实人暗害你，在他诚心诚意的话里面给你埋了个陷阱，那就很可怕了。因为你压根就不知道哪里是陷阱，为什么会有这种结果。
　　你待人以诚，是可以作为道具的。而别人待你以诚，也切切小心其后是否有陷阱。